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Chez Armbruster, l’index d’égalité professionnelle « femme-homme » est incalculable pour l’année 2025 :

  • Indicateur écart de rémunération : non calculable
  • Indicateur écart de taux d’augmentations : 15
  • Indicateur retour de congé maternité : non calculable
  • Indicateur hautes rémunérations : 0

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CDI ADJOINT CHEF DE SILO – OTTMARSHEIM -H/F

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